L’année 2018 verra la mise en œuvre de nouvelles mesures au sein du Service de police d’Ottawa (SPO) pour réduire l’inégalité des sexes au sein du corps policier.
« Changer la culture à l’interne est un objectif à long terme qui constitue notre plus grand défi, mais il a le potentiel d’avoir le plus gros impact », a indiqué un rapport présenté lundi par le SPO à la Commission de services policiers d’Ottawa.